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Acryllacke: Vorteile und Verarbeitung

Die „AAA“ wurde von der Wirtschaftsagentur Neumünster gebeten, im Rahmen eines transnationalen Treffens von Mitarbeitern der europäischen Gemeinschaftsinitiative „Equal“ in Neumünster, eine „Lehrlingsbaustelle“ vorzustellen, um so auf die Bedeutung der gezielten Ausbildung der Aktionsgemeinschaft aufmerksam zu machen; die Wirtschaftagentur war Organisator dieser EU weiten Tagung.

Die Gemeinschaftsinitiative „Equal“ ist eine EU-Einrichtung und unterstützt finanziell die Ausbildungsaktivitäten der Aktionsgemeinschaft. 

Gemeinsam mit MLM Kai-Torsten Will, Malerbetrieb H.J. Will GmbH, Neumünster - Mitglied der Aktionsgemeinschaft - und OM Jochen Meier, Ausbildungstrainer, wurde nach einer Lehrlingsbaustelle gesucht, die sowohl von den zu erbringenden Lerninhalten und Leistungen, als auch von der Attraktivität her geeignet war und hatten mit der Musikschule  „Caspar-von-Saldern-Haus“ in Neumünster einen idealen Ort gefunden; das Haus ist eine private Stiftung und steht unter Denkmalschutz.

Die Aufgabe war: sieben alte, historische Türen von Grund auf neu zu bearbeiten und mit wasserlöslichen Acryllacken neu zu beschichten.

Nach einer theoretischen Einweisung (mit Videounterstützung) wurden die Lehrlinge mit den zum Einsatz kommenden Geräten und Maschinen sowie deren Vorteile vertraut gemacht - an dieser Stelle ein großes Dankeschön an MLM Kai-Torsten Will und seinen Mitarbeiter, Marco Schubert; dem schloss sich ein Fachvortrag zum Thema „wasserlösliche Acryllacke“, Werkzeuge und Verarbeitung an, der von Herrn Guntram Fischer, Fachberater der Firma Caparol, gehalten wurde.

Die Baustelle wurde von der Firma Caparol, Ober-Ramstadt, sowie von der Firma  Uhlmann, Großhändler in Neumünster, gesponsert.

Die Stadtwerke Neumünster sorgte für das leibliche Wohl; außerdem hatten die Lehrlinge in dieser Woche freien Eintritt in die Schwimmhalle und freie Fahrt für alle Stadtbusse.

Mit Engagement, Freude an der Aufgabe und Liebe zum Detail wurden die Türen bearbeitet, um am  Ende wieder im neuen Glanz zu strahlen.

Für die Lehrlinge war es eine weitere Erfahrung in ihrer Lehrzeit - Hannes Flohr (17), Lehrling im ersten Lehrjahr, brachte es beim Pressebesuch auf den Punkt: „Diese Woche hat mich erheblich weiter gebracht. Es ist eine enorme Erfahrung, eigenverantwortlich einen Auftrag im Team zu planen und abzuwickeln.“

Beim Besuch der Lehrlingsbaustelle war das Thema für die 30 Delegierten der EU-Gemeinschaftsinitiative „Equal“, die aus Polen, Schweden, Italien, England und Österreich kamen: Wie werden Lehrlinge in Deutschland ausgebildet?

OM Jochen Meier erklärte die duale Ausbildung in Deutschland und die Philosophie der zusätzlichen Ausbildung durch die Mitglieder der Aktionsgemeinschaft „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“.

In der sich anschließenden Gesprächsrunde wurde interessiert nachgefragt, wobei das zusätzliche Ausbildungsangebot der Aktionsgemeinschaft besonderes Interesse fand.

Als Dankeschön für die tolle Leistung bekamen alle Lehrlinge vom CvS-Förderverein eine Sporttasche mit vielen Überraschungen.